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教师招聘考试备考模拟试题
单项选择题(共15题，每题2分，共计30分)1强调... 教师招聘考试备考模拟试题注意事项：1 考试时间为30分钟，满分为30分。2 请按规定在答题卡上填涂、作在试卷上作答无效，不予评分。
其他选项不符合题意。故本题选D。C 【解析】本题考查的是学生心理发展的阶段特征。四年级(10～11岁)儿童的思维开始从具体形象思维为主过渡到以抽象逻辑思维为主，但其抽象逻辑思维仍需以具体形象为支柱。
D 【解析】本题考查的是课程内容的表现形式。学校课程的表现形式(课程内容)有：课程计划(又称教学计划)、课程标准(又称教学大纲)、教材。故本题选D。D 【解析】本题考查的是课程设计模式。
中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案【单选题】在教师的人格中有两种重要特征对教学有显著影响：一是富于激励和想象的倾向性，二是()。
教师招聘考试中常见的结构化面试试题及其答案
⑥参考答案只为成功找方法，不为失败找借口。点评：这个也最多使面试应届生时候的问题，对经验人士从来不用，否则会显得考官比较傻。
【答案】：当前青少年所遇到的问题有很多，有内部的心理问题，如焦虑、抑郁，也有外部的行为问题，如打架、沉迷网络、吸毒等。
如果说你帮助赵老师代课，代课代到一半突然学生起哄，说你讲得不好。你应该怎么办？【答题思路】本题为应急应变题，可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高 四步答题。
推荐阅读：2020年教师资格结构化面试题及解析汇总 有些学生不能批评，不能表扬，你怎么看？【答题思路】本题为综合分析现象类题，可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题。
【答题思路】本题为综合分析题，可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题。【参考答案】作业是上课以外学生独立进行的学习活动，是教学活动组织形式之一。
2019年教师招聘教育综合知识试题(附答案)
[标准答案]新教育大纲有目的的培养人的社会活动五经、四书“教育必须为服务，必须同生产劳动相结合，培养德、智、体全面发展的建设者和接班人。
运用这种方法，教师不再讲授，只为学生指定自学参考书、布置作业，由学生自学和独立完成作业后，向老师汇报学习情况和接受考查。故选C。 B本题考查教育心理学对教育实践的作用。教育心理学对教育实践具有描述、解释、预测和控制的作用。
第多斯惠曾说，“教师本人是学校最重要的师表，是最直观的最有教益的模范，是学生最活生生的榜样。
内含历年真题及经典模拟试题！单项选择题在历史上持“遗传决定论”观点的人物是（）。A、洛克B、华生C、柏拉图D、施泰伦【参考答案】C（）是发展性教师评价制度的基础。
教师招聘考试试题：教招教育综合知识模拟试题 单项选择题(每小题只有一个正确答案)最能够解释“孟母三迁”这一典故的教育理论是( )。
幼儿园教师要严格要求自己，以自己的知识、技能去影响幼儿，还要以自己的品行、仪表去感染幼儿。
