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个税起征点2023税率表
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数；实发工资月收入10000元，起征点5000元；其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数210元。
根据2023年发布的个体户所得税税率表，分为7档。
以你的工资为例，7500-5000-500（假如你个人缴纳的住房公积金、社保等可扣除数为400）=2000；2000适用3%税率，则应纳税额为2000*3%-105=60；则你应纳税额为60元。2022年个税起征点是每月5000元（每年6万元）。
不仅起征点提高了，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除，这也意味着到手的工资有所上升了。个人所得税税率表2019工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。
速算扣除数为15160。注：月应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费(五险一金等)-起征点。奖金个人所得税计算方法（一）月奖金和月工资一起扣个人所得税。
对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
预缴个人所得税税率表
工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％。工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。
法律主观：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用 个人所得税税率 为0%。 工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
年最新个人所得税税率表，2022个税起征点为5000元，外籍人员个税起征点为5000元，工资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的，但是他们的个税计算方法是不一样的，注意区分。
税率为25%； 在40000-60000元之间的，税率为30%； 在60000-85000元之间的，税率为35%； 在85000元以上的，税率为45%。
纳税人无任职受雇单位的，主要工作城市为受理其综合所得汇算清缴的税务机关所在城市。
5000块钱要扣多少税
1、法律主观：5000元 工资 应交0元的税。 按照新 个税 标准计算，起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(5000-5000)×3%-0=0元。
2、法律主观：5000不扣个税。5000元工资是不需要缴纳个人所得税，其刚好属于个税的起征数额。计算公式，应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。
3、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
4、法律分析：2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。
5、元工资不需要扣除任何个人所得税。根据《个人所得税法》查询得知，起征点为5000元，工资范围在1-5000元之间的适用个人所得税税率为0%。因此，5000元工资不需要扣除任何个人所得税。
2022最新个人所得税计算表
1、其计算方法是应纳税所得额（月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）乘以对应的税率减去速算扣除数字即为个人所需缴纳的个人所得税。
2、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。
3、缴纳的税费也越高。 2022年个人所得税起征点为5000元。
年终奖单独个税税率表
1、税率为35%。速算扣除数7160元；(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。
2、举个例子来说，如果某人的年终奖为30000元，根据税率表，对应的税率为10%，速算扣除数为210元。那么，该员工应缴纳的个人所得税为：应纳税额 = 30000 10% - 210 = 2790元。
3、超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
4、年终奖个人所得税税率表 2022年个人所得税起征点为5000元。
